جديد المقالات محمد بن سلمان.. "في عام عبرت بنا أعوام" أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ أهلاً بالعيد .. والدكتور سعيد أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ عيد بلا حوادث أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ تركناهم فما عادوا أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ ذاكرة تنتفض أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ الميدان التعليمي والأمانة في تربية الأبناء أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ امضِ في الطريق باحثاً عني أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ مما علمتني الحياة...فيض مشاعر أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ الشقين من الأوراق البيض أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½
جديد الأخبار 33 فنان وفنانه تشكيلية بمعرض فنون الجوف بالقريات أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ نادي الجوف ينظم الملتقي الأسري الأول لأسر اللاعبين أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ دار الرعاية الاجتماعية بالجوف تقيم حفل معايدة للنزلاء أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الجوف تضبط مواطن بحوزته الكبتاجون المخدرة وآخر بحوزته مادة الحشيش أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ شرطة محافظة دومة الجندل تواصل حملاتها لضبط وتعقب مخالفي أنظمة الإقامة والعمل أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ بالصور.. جماعة اللاحم تقيم حفل المعايدة السنوي أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ فنون الجوف تقدم مسرحية للكبارعلى مسرح بحيرة دومة الجندل أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ ضبط شخص قام باطلاق النار من سلاح رشاش بمدينة سكاكا أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ بالفيديو.. رسالة من شِبلَين لـ"آل الشيخ" ردًا على الابتعاث للاحتراف أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ الأمير الشعلان يعايد مرضى مستفى الامير متعب بسكاكا أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½
07-05-1434 05:09 PM








* يُعتبرُ عامل الاستقرار النفسي لدى الموظف في أي قطاع كان من أهم العوامل المؤثرة على الإنتاج – لذا تُعنى كتب " الإدارة " بهذا الجانب عناية خاصة .
ويزداد هذا العامل أهميةً كلما علت مرتبة المسؤل ، إذ عادة مايكون تحته عدد كبير من الموظفين ، كل منهم يحتاج إلى سياسة خاصة ! فيحتاجون مديراً مستقراً !
** ومن أهم عوامل الاستقرار النفسي أن تكون مستقراً أسرياً ، وأبسط صُورِه أن تكون في وسط ٍعائلي = زوجةٍ وأولاد ، تعطيهم من وقتك فأنت سندهم وعونهم ، وهم كذلك أكبر عون لك في استقرارك وأداء مهامك .
ومن هنا يحرص قادة الدول على إبراز هذا الجانب من الاستقرار ، فتجدهم يُسرِّبُون للإعلام بعض الصور وهم في محيط العائلة في نزهة وما شابه ذلك . وفي بعض الأحيان يصطحب الرئيس زوجته في الزيارات الرسمية ! كل ذلك ليدلل على أنه رئيس مستقر ! جدير بقيادة دولته نحو الاستقرار والإنتاج .

*** وهذا العامل ( الاستقرار الأسري ) مع كونه من البدهيات التي يجب أن يُحرص على توفرها في المسؤل إلا أننا أصبحنا نفتقده في أكثر من مدير من مدراء إدارة تعليم الجوف .

فمع حساسية هذا المنصب ــ من حيث طبيعة العملية التعليمية ومن حيث الأعداد الهائلة من مدرسين وطلاب وإدارة مدارس ومراكز إشراف ــ يتولى كل ذلك شخص غير مستقر أسرياً ! بل بدون أسرةٍ !
**** وبدون مقدمات ، حتى لا أقع في الزلل الموجب للتوبه للمخلوقين ! ليست المسألة قبلية أو( جهوية ) ! ليس محل الانتقاد أن يكون مدير عام إدارة تعليم الجوف من الجنوب أو الشرقية أو من الغربية ، فـ ( مرحباً هيل واعداد السيل ) و ( مرحباً ألف ) .
إنما محل الانتقاد أن يُستَلّ هذا الرجل من بين أسرته ! ومتى ؟ في آخر عمره الوظيفي ليُنهي خدمته المتبقية مديراً عاماً للتعليم في منطقة الجوف ! حتى لو لم يبقَ له إلا سنة واحدة عن التقاعد ! ومثل هذه التعيينات لا أفهمها إلا في سياق التكريم والتشريف لهؤلاء ليختموا حياتهم الوظيفية بمسمى مدير عام للتعليم ! ولا أفهما أيضا إلا إنها على حساب منطقة بأكملها !
طبعاً لا مبرر لدى أمثال هؤلاء المدراء في المبالغة في الحزم ولا في الطموح أيضاً ! فقد انتهى كل شيء !! انتهى كل شيء !!
ولامُبررَ لديه لنقل أسرته ! ولو أراد لما استطاع ! فكل فرد من أفراد الأسرة له مبرراته في البقاء وعدم الترحال، حتى من كان منهم طالباً في التعليم العام ! حتى ( أم العيال ) !

المُحصِّلةُ : مدير تعليم عزابي في سن الستين وما حولها ! وهذه أسوأ أنواع العزوبية وأسوأ أنواع الشتات وعدم الاستقرار !
لقد شاهدنا من مدراء التعليم من كان على هذه الشاكلة ولم يدم بقاؤه المدة المفترضة مع قصرها إذ سرعان ما كان ضحية العيش في (الاستراحات)! بشكل مفضوح ومخجل !

***** ويختلف الحال من مدير لآخر في كيفية إدارة ( المرمطة ) ! لكن الأمر الذي اتفق عليه هؤلاء في أسلوب إدارتهم لـ ( عزوبيتهم ) ! ــ ولم يُخلِّـوا به أبداً ــ أنهم يسافرون يوم الأربعاء وفي رواية قوية يوم الثلاثاء ! ويعودون يوم السبت ! يحصل هذا في كل أسبوع ! ويستغرق الأمر أربع محطات للذهاب والعودة ! من الجوف إلى جدة ومن جدة إلى المحطة الأخيرة ! أو من الجوف إلى الرياض ومن الرياض إلى المحطة الأخيرة !
وحتى لو أدركت هذا المدير في جزء من دوامه يوم السبت بعد عودته ! أظنك ستكون أمام مدير ( مطفي ) ! أو في ( نصف لمعه ) !( هذه مصطلحات دهانين ! والمداهنة موجودة بقوة ... !! ) أقول : وحتى لو كان في ( لمعة كاملة ) ! فكل ذلك على حساب أعصاب هذا المدير المسافر !!
كان الله في عون هذه النوعية من المدراء ! فلا مبرر لهذه ( الشحططة ) ! بعيداً عن الأسرة ! وفي تالي العمر وخريفه !

***** فيا مدراء تعليم الجوف أصبحتم في حالة يُرثى لها ويُشفق عليكم !
أصبحتم تماماً كالأطعمة التي أوشك تاريخها على الانتهاء وبهذا تفقد كثيراً من قيمتها الغذائية و يُخفض سعرها إلى أكثر من النصف و يضعها البائع على طاولة المحاسبة مغرياً بها الزبائن !
هكذا الحال في أكثر من مدير ! حتى إذا قيل : " هناك مدير عام للتعليم من خارج المنطقة " أصبح السؤال المباشر الذي يطرح نفسه : كم بقي عن تاريخ الانتهاء لهذا المدير ؟!
******* إن استهلاك الأطعمة التي أوشكت على الانتهاء والإكثار منها قد يكون سبباً من أسباب اعتلال الصحة، بل الموت! وبهذا نستحق نحن ( المستهلكون = أبناء المنطقة ) الرثاء !
فتعالوا نرثي لحالنا ، وقفا بنا نبكِ على تعليم الجوف !
في المسابقة الخاصة بطلبة المرحلة الثانوية في ( الفيزياء ) و ( الكيمياء ) و( الرياضيات ) والمقامة بتاريخ 9/4/1434هـ مع كون المشاركين فيها هم صفوة طلاب المنطقة ، إلا إنه لم يتجاوز نصف الدرجة سوى ثلاثة طلاب فقط ! وبدرجة و درجتين وثلاث فقط ! وكان الاختبار من عشرين ! وجميع الطلاب بعد ذلك كانت درجاتهم حول الخمس ! تزيد قليلاً أو تنقص كثيراً ! والعجب أن هؤلاء الطلاب كانت قدراتهم في المراحل السابقة أعلى نسبياً ، فما بالهم اليوم قدراتهم في نزول ! ومواهبهم ضائعة بلا عنوان !
ولم يقتصر الأمر على ذلك ! لقد بلغ الحال بهذه الإدارة أن تُرسل بطلب الإحصائيات بأعداد الذين لايقرؤن في مرحلتي المتوسطة والثانوية !!
والله كارثة ! بل فاحشة ماسبقنا بها أحد من العالمين !!
أين طلاب الجوف الذين كان أضعفهم ينافس على الخطابة والفصاحة !
واليوم طلاب في المرحلة المتوسطة والثانوية ثم لا يكتبون ولاهم يقرؤن !! والأعداد في ازدياد كبير ولانية صادقة في الإصلاح ! فلا حول ولا قوة إلا بالله .

ختاماً يا مدير التعليم : أهم شيء سلامتك ! تسافر وترجع بالسلامة أيها المسافر ! وحتى لو تأخرت علينا في مواعيد الاحتفالات ساعة وأكثر فأنت معذور ! صحتك وراحتك أغلا عندنا من كل شيء ! حتى من ابنائنا !!



كتبه : د/ فهد بن عبدالله الفريح

تعليقات 2 | إهداء 0 | زيارات 900


خدمات المحتوى


التعليقات
#21754 Saudi Arabia [م/خالد]
2.00/5 (1 صوت)

07-10-1434 01:58 PM
حقيقة ليس لي بالتعليم لاناقة ولا جمل

ولكن وللاسف الشديد من يقرا ومن السطر الاول يعرف ان الكاتب حاقد على مدير التعليم ولم يعلم ان

العطاء لايحده سن معين والانتاج لايعيقه عمر

وللاسف المقال لايرقى لحرف الدال السابق لاسم صاحبه


ردود على م/خالد
[فهد الفريح] 07-21-1434 10:51 PM
أخي ( م خالد ) ( ربنا ... ولا تجعل في قلوبنا غلا للذين آمنوا )


#21788 Saudi Arabia [سند صالح الرويلي]
0.00/5 (0 صوت)

07-12-1434 12:11 AM
المشكلة لاتكمن في مدير عام التربية
بل المشكلة تقع على عاتق ابناء المنطقه من مساعدين ورؤساء اقسام
تولى الادارة العديد من ابناء المنطقه فماذا قدموا باستثناء الدكتور عارف رحمه الله
فلأبنائه تحية تقدير
ان المساعدين الحاليين لايستطيعون تقديم اي شيء بدون اذن مسبق من الزهراني
فاذا غاب تعطلت مصالح العباد
فلو تقاعدوا لتغير السيناريو الذي تعيشه الادارة في ظل غياب صاحب القرار


ردود على سند صالح الرويلي
[فهد الفريح] 07-21-1434 10:56 PM
أخي سند : إدارة تعليم الجوف منذسنوات وهي في تراجع سريع ! وتبقى المشكلة إدارية !ورحم الله الأموات , وأعان الأحياء .


د/ فهد بن عبدالله الفريح
د/ فهد بن عبدالله الفريح

مساحة اعلانية

تقييم
10.00/10 (1 صوت)



الرئيسية |الصور |المقالات |البطاقات |الملفات |الجوال |الأخبار |الفيديو |الصوتيات |راسلنا | للأعلى


جميع الحقوق محفوظة لصحيفة الجوف الرئيسية
Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 1439 www.aljouf-news.com - All rights reserved